Ya se han producido algunos "casos puntuales" de ceses vía mensaje de texto, gracias a los envíos certificados de los mismos. Puede ser la peor pesadilla de un trabajador. Que suene el tono de mensaje, coger el teléfono móvil y encontrarse un sms firmado por Recursos Humanos indicando que mejor que no vuelva a su puesto de trabajo porque... está despedido.
Enlace: http://www.canaemte.org.ve/content/view/5870/56/#addcomments
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